1、1如果继续工作会加重病情或者造成其他严重影响，劳动者有休假的权益，企业应当批准2如果是以上情况，企业拒绝休假，那劳动者仍可自行就医。
2、回答病情分析 你好，在怀孕13个月内由于孕囊生长发育不稳固，如果上班比较累的话是可能会引起流产的，如果工作轻松的话可以根据自己的身体状况选择上班的 意见建议 在孕早期加强营养多休息，避免劳累，可以配合服用保灵孕宝。
3、当然可以了，只要你工作单位让你上，有的工作单位看你怀孕会找个理由辞退你，毕竟你生育期工资要支付你，还要出生育险之类的钱财问题其次你身体允许你上班，有的孕妇，怀孕初期会出现偶尔出血之类的，我就是，医生让我卧床。
4、劳动法里没有规定怀孕的妇女不能上班，只要是岗位合适，自身状态稳定，好多人都是上班到足月，这类孕妈如果在上班期间注意保证营养和充分休息，完全可以好好工作2第二种自身状态不好，工作较为轻松这种状况建议孕妈。
5、可以，但一定要慎重考虑因为子宫肌瘤怀孕几率比较低手术时也容易出血较多，受瘤体阻挡可能做不太干净，最好在b超下操作。
6、双子宫或残角子宫等畸形，正常子宫妊娠后，异常的子宫内膜会随着增厚而出现少量出血，所以，早孕期怀孕出血，超声检查必不可少4子宫内膜脱落 由于个体差异等原因，有些女性怀孕后卵巢分泌的性激素尤其是孕激素水平比较低。
7、怀孕初期的腹痛最常见的原因，乃是由於怀孕後子宫变大，子宫韧带受牵扯而引起通常这种疼痛并不会很严重，可能会造成一些不适，但不会影响日常生活疼痛的位置并不固定，一般会在左下腹或右下腹，疼痛时间持续很短在经过。
8、只要不影响胎儿的生长，也可以采取自然分娩但子宫畸形的准妈妈很容易出现胎位不正的情况，紧急情况下很可能需要剖宫产子宫畸形产后对身体恢复没有影响， 只要顺利通过孕期和分娩，子宫畸形对产后并没有影响产后子宫如何。
9、这也是为什么很多人选择先休假3个月，之后再回公司上班，或者才选择公开怀孕前三个月就可以上班但比较危险怀孕前三个月又称为妊娠早期，尤其要注意胎儿流产和畸形的发生怀孕前三个月是一个不稳定的时期，在这三个月。
10、还有一种情况，子宫本来有两个角，有的病人是这样，一侧没了，而另外一侧宫腔是一个角，我们叫单角子宫，这种子宫比较小，能怀孕，但是无法怀足月这是先天畸形，先天的发育不良畸形还有很多，例如鞍状子宫，这是另外的。
11、你的朋友如果是子宫畸形的怀孕，在怀孕期间注意不能与老公同房，要保胎，还要躺着养胎，不然就会失掉，注意一定要注意，为了孩子安全的出生，这必须要注意。
12、5子宫畸形不利于胎盘附着和发育，导致胎盘位置异常胎儿发育迟缓等4怀孕的小孩能要不要上面已经提到子宫畸形的类型有很多种，影响受孕概率的畸形子宫也各不相同，所以子宫畸形的患者怀孕后，小孩能不能要需要根据患者的。
13、对症状明显，确实影响怀孕及分娩的可进行手术治疗，如切除残角子宫切除纵隔子宫整形手术等如已经怀孕则整个怀孕和分娩的过程，最好在有条件的医院及医生的监护下进行，以免发生意外因畸形子宫合并怀孕，进行人工流产时。
14、回答指导意见 一般来说子宫畸形不会影响到怀孕，但是可能会影响到胎儿的发育有些子宫畸形是可以治疗的，但治疗本身是要冒一定的风险的比如，需要进行手术切开子宫，才能切除其中的隔膜，而手术可能会对你的子宫有损害，因而可。
15、子宫畸形对于怀孕有影响，子宫畸形时容易发生怀孕流产早产胎儿发育不好等情况不同情况的子宫畸形对于怀孕的影响大小也不同，如果检查时医生说畸形不严重，对怀孕影响不大，就可以继续妊娠，平时要注意休息保胎，有异常情况。
16、为了身体健康，建议女性发现此病症以后要及时治疗子宫畸形的类型有哪些1先天性没有子宫是因为两侧副中肾管中段没有发育，因而未能会合成为子宫病人常无阴道，但卵巢发育正常，是不能怀孕的2双子宫患者多为。
17、有的孕妇工作的性质较为轻松，并且工作的压力也较小，那么这种情况下，高龄孕妇可以上班坚持到怀孕晚期，一般到怀孕八个月左右就需要停止工作，避免因为工作过劳而引起身体出现状况 如果高龄孕妇的工作内容较为的复杂或者繁重，甚至是需要一些体。
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